Sanidad
Galicia busca médicos residentes para trabajar en centros de salud: pagará más 3.000 euros extra al mes
Esta medida busca cubrir las bajas de larga duración y aliviar la sobrecarga estacional en verano.
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La Xunta de Galicia ultima un plan de contingencia para frenar la sobrecarga asistencial de los centros de salud gallegos este verano. Para ello, recurrirá a los médicos en formación de cuarto año del sistema de Atención Primaria, a los que ofrecerá más de 3.000 euros al mes brutos por el trabajo extra.
En total, Sanidade pagará 3.272 euros extra al mes a los MIR que acepten asumir funciones adicionales a su formación ordinaria: un salario base de 2.037 euros, 216’92 por prolongación de jornada (cuatro horas máximo) y 6 euros por cada hora de guardia. Una cuantía que duplica el sueldo ordinario de un médico residente en formación. Así mismo, los profesionales que acepten el trabajo tendrán un contrato estable con el Servicio Gallego de Salud una vez acaben su formación.
La oferta está disponible para los 127 médicos de la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria y los 26 médicos de Pediatría. La adjudicación de las plazas se hará por medio de un protocolo extraordinario ya que, por norma general, los profesionales de la salud que no han completado su formación no pueden ser contratados. Así mismo, el conselleiro de Sanidade, Antonio Gómez Caamaño, ha explicado que los MIR estarán supervisados en todo momento por otros facultativos durante el desarrollo de su jornada de trabajo.
Galicia se queda sin médicos
La Atención Primaria de la Comunidad Gallega necesita profesionales para trabajar en este sector. A día de hoy hay 243 plazas sin cubrir, 141 por falta de titulares y otras 102 por bajas de larga duración. La llegada del verano y las vacaciones complica aún más el panorama. Aún que todos los MIR acepten la oferta, no se cubrirán todas las bajas: 90 de ellas quedarían vacantes.
Ante esta situación, la Xunta ya tiene en mente otras medidas complementarias. Actualmente se está barajando que haya grupos de médicos que se desplacen a las zonas más tensionadas durante la época estival o que los profesional con una segunda residencia en zonas de costa puedan, si lo desean, trabajar en este municipio de forma temporal
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